Meer atypische arbeid en toch minder armoede: door naar Nederland te kijken kunnen we heel wat waardevolle lessen leren over onze eigen Belgische arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Als freelancer betalen om toegang te krijgen tot opdrachten die via een platform worden aangeboden? Dat is tegen de principes van de Internationale Arbeidsorganisatie én tegen het Vlaams decreet arbeidsbemiddeling, zo zegt Mathias Wouters van de KU Leuven. Toch gebeurt het, óók in België, zo leren we uit een beperkte rondvraag. Zijn die dan allemaal in overtreding? [Lees meer …]
Terwijl collega’s van hem vanuit hun comfortabele en vooral vastbenoemde professorenbaan pleiten voor een verregaande flexibilisering van de arbeidsmarkt, waarschuwt Stijn Baert voor de risico’s van een arbeidsmarkt op twee snelheden. [Lees meer …]
Wie vertegenwoordigt de freelancers wanneer ze tegenover de onderneming – hun opdrachtgever – staan? Nu uitzendkrachten hun stem mogen laten horen bij de volgende sociale verkiezingen, is het een vraag die we graag voorleggen aan Erwin De Deyn, voorzitter van BBTK, de bediendencentrale van het ABVV. [Lees meer …]
Meer beweging krijgen in de groep van 55-plussers op onze arbeidsmarkt: dat is wat Experience@Work wil bekomen. Door te zorgen voor zekerheid over de loon- en arbeidsvoorwaarden is een belangrijke drempel weggenomen, al blijft het ook dan een uitdaging om te mobiliseren. [Lees meer …]
Leidinggeven aan hybride teams, met vaste én losse medewerkers, stelt managers vandaag voor belangrijke uitdagingen. Onderzoek naar wat freelancers succesvol maakt, geeft die managers een aantal handvatten. [Lees meer …]
