Professioneel inhuren

Bouw een aantrekkelijk werkgeversmerk voor freelancers

19 september 2024 door Wiggli

In een competitieve markt speelt een aantrekkelijk werkgeversmerk een cruciale rol. Dit niet enkel voor het aantrekken van vaste medewerkers maar ook voor freelancers. En deze laatste groep wordt nog wel eens vergeten wanneer het gaat om employer branding. Wiggli doet een aantal voorstellen zodat je als organisatie ook voor freelancers aantrekkelijk bent. [Lees meer …]

Beeline kiest met Manfred Vogels als VP EMEA resoluut voor nieuwe aanpak

10 september 2024 door #Marleen Deleu

Gesprekken met Manfred Vogels over de wereld van inhuur stralen altijd veel passie en vooral veel kennis over dit deel van de arbeidsmarkt uit. Dat was niet anders in het recente gesprek dat NextConomy had naar aanleiding van zijn benoeming in het Executive Leadership Team van Beeline. Een verslag. [Lees meer …]

Open talent – hoe pak je het aanwerven en managen van extern talent aan?

02 september 2024 door Lotte Vanhalst

Dankzij het gebruik van open talent kan je flexibel inspelen op jouw noden én er gaan minder resources verloren. Maar het zoeken en managen van dit extern talent vergt ook tijd en energie. Door gebruik te maken van bestaande Freelance Management Systemen pak je dit efficiënt aan. [Lees meer …]

Multijobs in de zorgsector: loon naar werken!

29 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Onder leiding van Prof. Filip Haegdorens voerden studenten verpleegkunde van de Universiteit Antwerpen eind 2022 een studie uit naar het al dan niet combineren van jobs in de zorgsector en de beweegredenen hiervoor. Uit de resultaten van dit in februari 2023 afgesloten onderzoek blijkt dat 38% van de Vlaamse verpleegkundigen verschillende jobs combineert. “Ongeveer de helft van de respondenten doet dit vanuit financiële motieven”, aldus Filip Haegdorens. “Men zegt vaak dat zorg- en verpleegkundigen voornamelijk vragende partij zijn voor werkbaar werk en een focus op kerntaken. Dat klopt, maar volgens mij is dit slechts een deel van de puzzel.” [Lees meer …]

Werkt jouw organisatie met buitenlandse werknemers via onderaanneming? De Vlaamse regering scherpte de ketenaansprakelijkheid voor illegale tewerkstelling aan.

22 augustus 2024 door Monard Law

Tijdens de zomer van 2022 kwam aan het licht dat op een bouwwerf van het chemiebedrijf Borealis in de Antwerpse haven slachtoffers van mensenhandel illegaal werden tewerkgesteld. In een poging om een einde te maken aan illegale tewerkstelling en malafide constructies verbeterde de Vlaamse Regering de ketenaansprakelijkheid voor illegale tewerkstelling via onderaanneming. [Lees meer …]

Investeren in gezondheid(szorg) en veerkrachtige zorgmedewerkers

20 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

“Hervormingen in de zorg moeten niet vertrekken vanuit zogenaamde statuten van zorgprofessionals, ideologieën of traditionele denkkaders, maar vanuit het perspectief van en het belang van patiënten, bewoners en hun naasten.” Aan het woord: Dominique Vandijck, professor gezondheidseconomie aan de Universiteit Gent en co-CEO van Stop Darmkanker. Hij pleit voor een vernieuwende hr-aanpak, onderlinge complementariteit en een goed afgestemde coördinatie van zorg. [Lees meer …]

Van oorlog om talent naar open talent

16 augustus 2024 door Lotte Vanhalst

De oorlog om talent is voorbij, tijd om over te gaan naar open talent. Hierbij gebruiken organisaties extern talent én de mobilisatie van intern talent om innovatie en groei te stimuleren. Dit is het eerste deel van een korte reeks artikelen waarin we het boek ‘Open Talent’ van John Winsor voor je samenvatten. [Lees meer …]

Passie voor ondernemerschap – SBB CEO Raf Dom aan het woord

12 augustus 2024 door #Philip Verhaeghe

In de reeks ‘De CEO spreekt’ laat NextConomy CEO’s van organisaties aan het woord over hun uitdagingen en toekomstvisie. Hoe zien zij de wereld van werk en de arbeidsmarkt veranderen en hoe spelen ze hier op in? Raf Dom is CEO van SBB Accountants & Adviseurs en een actieve partner van ons netwerk. [Lees meer …]

Freelanceplatformen voor zorgverleners: eerste hulp bij handen tekort aan het bed

06 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Het beroep van verpleegkundige was in ons land lange tijd knelpuntberoep nummer één. Door het structurele tekort van handen aan het bed worden freelance zorgplatformen alsmaar populairder. Hoe ontzorgt een jonge marktspeler als ClickCare zorginstellingen in de zoektocht naar flexibel inzetbaar zorgtalent? Oprichter-zaakvoerders Hanna Goemans en Julie Rogiers geven tekst en uitleg. [Lees meer …]