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Actualités - Tous nos articles

Marché du travail & politique
Présidence belge UE : ils ont parlé de politiques sociales à Namur
16 janvier 2024 par #Jean-François Dinant

C’est fait. La première réunion informelle de la présidence belge est une réalité. Au programme des Ministres de l’Emploi et des Affaires sociales ? La manière dont les politiques sociales devraient être prises en compte dans l’agenda stratégique des institutions de l’UE après les élections européennes. On a pris des notes pour vous… [En savoir plus…]

Freelancer
Total Talent Management : buzz ou réalité en mode ‘avancé’ ?
16 janvier 2024 par NextConomy

C’était fin novembre et c’était le premier Total Workforce Summit 2023 organisé par NextConomy. Et en toute modestie : un vrai succès. David Muyldermans, CEO et cofondateur de proUnity, et Stefan Vanhoof, Managing Director Clients and resources de Smals, ont présenté un keynote illustrant leur volonté de redéfinir la gestion des talents externes. Une collaboration étroite entre Smals, client final, et proUnity, intermédiaire, est en place. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Projet agile : retenez ceci si vous travaillez avec des indépendants
13 décembre 2023 par SThree

La gestion de projet agile est l’outil de choix pour le travail d’équipe à l’heure actuelle. Il permet des cycles de développement courts et une grande flexibilité pour réagir rapidement aux éventuels changements. Mais comment les méthodes de gestion de projet agiles sont-elles liées au travail avec des freelances ? Dans cet article, nous énumérons les facteurs les plus importants. [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
SThree : une Great Place to Work pour la deuxième fois !
29 novembre 2023 par #Anne-Sophie Debauche

‘Great place to Work®’ pour la seconde année consécutive. Quel talent ! Une démarche commerciale pour certains, mais surtout une preuve de transparence de la part de SThree, spécialiste international du secteur STEM, qui se rend vulnérable en portant la voix de ses collaborateurs. Rencontre dans les coulisses d’un endroit où il fait vraiment bon travailler… [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Total Talent Management : une vision prospective et prédictive
28 novembre 2023 par #Barbara Uyttendaele

L’époque où recruter des talents internes et externes suffisait pour contrer la pénurie de talents est révolue. Aujourd’hui le mot d’ordre est l’identification des besoins de l’organisation et des talents nécessaires afin d’opter pour la bonne stratégie. Luc Engels, CEO de Solvus, nous livre sa perception du Total Talent Management. [En savoir plus…]

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