Le 16 juin 2017, 3W Executive Interim Management et Business Angel Coaches Network ont donné le coup d’envoi de leur roadshow Upcycle your business transformation. Le secteur de l’Énergie était le premier sur la liste. C’est un changement des mentalités qui est nécessaire si nous souhaitons une facture énergétique payable et durable. Qu’est-ce que cela signifie pour les interim managers et les business coaches actifs dans ce secteur ? [En savoir plus…]
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De plus en plus de freelances, de « cloud workers » et d’indépendants travaillent aujourd’hui en entreprise. Ils se font progressivement une place auprès des employés et des intérimaires. Qui supervise ces talents externes engagés temporairement, et comment les encadrer au mieux ? Comment considérez-vous les externes ? Comment organisez-vous un effectif hybride ? Quels sont les risques liés à l’engagement temporaire et qu’en dit la législation? [En savoir plus…]
« Le bon talent à la bonne place. Et que le contrat soit fixe ou flexible, nous devons pouvoir apporter aux candidats une expérience unique », témoignent Wietse Nauwelaerts (Global Purchasing Lead) et Geraldine Yung (Global Talent Attraction Lead) de l’entreprise biopharmaceutique UCB. La nouvelle stratégie ’priorité au talent’ allait de pair avec un nouveau modèle de gestion. Un modèle intégré d’acquisition de talents. [En savoir plus…]
Dans son enquête Inhuur externen (Engagement temporaire d’externes), HR-solution Pro-Cured a voulu savoir qui porte la responsabilité de l’engagement temporaire de talents externes. 130 directeurs opérationnels, des Achats et des RH ont pris part à l’enquête. Vous découvrirez ci-après un résumé de leurs conclusions. [En savoir plus…]
Vous êtes invité à un entretien pour envisager une nouvelle mission. Comment bien s’y prendre pour décrocher cette mission ? [En savoir plus…]
Le freelance doit toujours adopter une attitude modérée, réservée et empathique vis-à-vis de son client et de son réseau de relations. Évitez de commettre ces trois erreurs. [En savoir plus…]
En tant qu’entreprise engageant temporairement du personnel flexible, pour quel Vendor Management System (VMS) optez-vous ? C’est un choix difficile. Mark Bassie et Marleen Deleu passent en revue les aspects les plus importants de ce processus de sélection. [En savoir plus…]
Un freelance doit se placer comme une entreprise et se faire connaître via les bons outils marketing. LinkedIn fait partie de ces précieux outils permettant d’être rapidement repéré par les providers et leurs clients. [En savoir plus…]