"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Women in Contingent Workforce Management - Tous nos articles

L’Avenir du Travail
Les écosystèmes d’apprentissage ? Une garantie de pérennité pour les organisations
25 août 2022 par #Barbara Uyttendaele

Le monde se distingue par une économie dominée par les valeurs et les données, où le nombre toujours croissant de freelances et de travailleurs du savoir exerce un poids grandissant. Katja Schipperheijn, stratège en apprentissage internationalement reconnue, considère que la création d’écosystèmes d’apprentissage constitue une chance de progrès. [En savoir plus…]

Client
« Une bonne collaboration entre les RH et le service Procurement permet de créer un équilibre optimal entre les collaborateurs permanents et freelances. »
26 avril 2021 par Isabelle Ignoul

Une organisation performante ne repose plus uniquement sur des collaborateurs permanents. À l’heure actuelle, un pool de collaborateurs flexibles est aussi une valeur fixe dans la stratégie RH des entreprises désireuses de saisir le virage vers le futur. Certes, le recrutement de collaborateurs intérimaires requiert de l’énergie, du temps et de l’argent. Mais aussi une bonne compréhension des règlements et des structures internes. En bref, des mécanismes opérationnels rationalisés sont impératifs pour faire en sorte que l’afflux de nouveaux collaborateurs se déroule au mieux et soit rentable. [En savoir plus…]

Client
Inge Simons – Une passion pour le droit social
11 janvier 2021 par Isabelle Ignoul

C’est peu avant le deuxième confinement qu’Inge Simons a été nommée directrice des ressources humaines chez SPIE Belgium, la filiale belge de SPIE, leader européen des services multitechniques dans les domaines de l’énergie et de la communication. Nous lui avons demandé en quoi consiste précisément son rôle chez SPIE, quels sont ses projets et sa vision de l’avenir, et quelle est la place réservée aux talents externes. [En savoir plus…]

Client
Rika Coppens (House of HR) : « Il faut laisser le choix du travail, de la formation et du time off ».
14 avril 2020 par Julie Deneweth

‘Le travail est roi’ planera à plusieurs reprises lors de notre conversation avec Rika Coppens, CEO de House of HR. Alors que collectivement nous recherchons le meilleur équilibre entre travail et vie privée, la Top woman considère son travail comme indissociable de sa ‘vie’. Elle le voit comme une partie intégrante, comme une mission suprême.
[En savoir plus…]

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