Omwille van onder meer de groeiende vergrijzing en stijgende zorgvraag kampt de zorgsector in ons land vandaag met toenemende personeelstekorten. Is arbeidsmigratie dé oplossing om deze grote tekorten in de zorg en andere nijpende sectoren weg te werken? Door talent uit het buitenland aan te trekken, kunnen zorginstellingen de druk op de arbeidsmarkt verminderen en essentiële zorgdiensten blijven leveren. Internationale werving biedt trouwens niet alleen een oplossing voor tekorten, maar zorgt ook voor extra diversiteit en innovatie binnen zorgteams, wat betere zorgresultaten kan opleveren. [Lees meer …]
VDAB - Bekijk alle berichten
Voor heel wat mensen heeft de term ‘carrièreswitch’ een negatieve bijklank. Vaak wordt deze term in één adem genoemd met een gebrek aan loyauteit aan een bedrijf, of met werknemers die voortdurend nood hebben aan nieuwe professionele uitdagingen. [Lees meer …]
Tien jaar geleden was een start als jonge, onervaren freelancer niet evident. Procurement Digitalist Françoise Peers waagde toch de sprong en heeft de visie ten opzichte van freelancers zien evolueren binnen bedrijven. [Lees meer …]
De roep om talent klinkt steeds luider bij organisaties. En dat terwijl steeds meer mensen anders denken over hun werk. Hoe kunnen werkgevers hierop inspelen? Wim Adriaens gedelegeerd bestuurder bij de VDAB deelt zijn visie. [Lees meer …]
Voor de helft van de jongeren is een zelfstandige activiteit een optie. De voornaamste redenen? Het nastreven van een droom, meer autonomie en van een hobby een beroep maken. Dat blijkt uit een studie van het expertisecentrum jeugdbeleid De Ambrassade en de arbeidsbemiddelaar VDAB bij 900 jongeren tussen 16 en 30 jaar. [Lees meer …]
De maatregel ‘Springplank naar zelfstandige’ lijkt interessant voor wie de overstap waagt van vast werk naar het zelfstandig statuut. Maar hoeveel mag je verdienen en moet je beschikbaar blijven voor de arbeidsmarkt? Annie Van de Velde en haar collega’s van de werkloosheidsdienst van United Freelancers ACV zochten het uit. [Lees meer …]
De periode van 12 maanden voor het statuut ‘Springplank naar zelfstandige’ wordt verlengd tot augustus 2020. Dat bevestigt de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA). [Lees meer …]
“De VDAB zou het zelfstandig ondernemerschap best wat meer mogen pushen”, zegt Unizo-topman Danny Van Assche in het Nieuwsblad op 3 juli 2018. [Lees meer …]