SLUIT MENU
menu
trending

Zorgsector - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Multijobs in de zorgsector: loon naar werken!
29 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Onder leiding van Prof. Filip Haegdorens voerden studenten verpleegkunde van de Universiteit Antwerpen eind 2022 een studie uit naar het al dan niet combineren van jobs in de zorgsector en de beweegredenen hiervoor. Uit de resultaten van dit in februari 2023 afgesloten onderzoek blijkt dat 38% van de Vlaamse verpleegkundigen verschillende jobs combineert. “Ongeveer de helft van de respondenten doet dit vanuit financiële motieven”, aldus Filip Haegdorens. “Men zegt vaak dat zorg- en verpleegkundigen voornamelijk vragende partij zijn voor werkbaar werk en een focus op kerntaken. Dat klopt, maar volgens mij is dit slechts een deel van de puzzel.” [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Investeren in gezondheid(szorg) en veerkrachtige zorgmedewerkers
20 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

“Hervormingen in de zorg moeten niet vertrekken vanuit zogenaamde statuten van zorgprofessionals, ideologieën of traditionele denkkaders, maar vanuit het perspectief van en het belang van patiënten, bewoners en hun naasten.” Aan het woord: Dominique Vandijck, professor gezondheidseconomie aan de Universiteit Gent en co-CEO van Stop Darmkanker. Hij pleit voor een vernieuwende hr-aanpak, onderlinge complementariteit en een goed afgestemde coördinatie van zorg. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Freelanceplatformen voor zorgverleners: eerste hulp bij handen tekort aan het bed
06 augustus 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Het beroep van verpleegkundige was in ons land lange tijd knelpuntberoep nummer één. Door het structurele tekort van handen aan het bed worden freelance zorgplatformen alsmaar populairder. Hoe ontzorgt een jonge marktspeler als ClickCare zorginstellingen in de zoektocht naar flexibel inzetbaar zorgtalent? Oprichter-zaakvoerders Hanna Goemans en Julie Rogiers geven tekst en uitleg. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De krachten bundelen voor zorg- en verpleegkundigen van de toekomst
17 juli 2024 door #Geert Van Cauwenberge

De voorbije maanden verschenen in de media negatieve berichten over de rol van de uitzendsector in de zorgsector. Het afwerven van vaste medewerkers – om ze nadien opnieuw als flexibele werkkrachten te plaatsen – is een van die berichten. Volstrekt onterecht, aldus Frederik Hectors, General Manager Care Talents. Als marktleider in de uitzendsector reikt hij andere stakeholders de hand om via een mix van vast en flexibel zorgtalent werk te maken van een toekomstbestendige zorgsector. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Freelanceplatformen voor zorgverleners: slimme matchmakers tussen vraag en aanbod
28 mei 2024 door #Geert Van Cauwenberge

In de pers verschijnen regelmatig onheilsberichten over de groeiende populariteit van freelanceplatformen voor zorgverleners. Deze platformen zouden de kosten in de sector opdrijven en een bedreiging vormen voor zorgkwaliteit. Is deze kritiek terecht? En wat met de voordelen die deze platformen bieden? Sidney Ameel, mede-oprichter van CareSquare, pleit voor nuance en sensibilisering. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssector
22 mei 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Nieuwe technologieën zoals digitale werkinstructies en slimme tilhulpsystemen kunnen de werkbaarheid van zorgjobs aanzienlijk verhogen. In het voorjaar van 2024 stelde VLAIO de proeftuin ‘Technologie voor werkbaar werk in de zorg- en welzijnssectoren’ voor. Met steun van de Vlaamse Regering zetten Vlaamse onderzoeksinstellingen pilootprojecten op voor een toekomstbestendige werkomgeving in de zorg. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Laat creatief denken toe om schaarste aan zorgpersoneel op te lossen
06 mei 2024 door #Barbara Uyttendaele

Ernstig chronisch tekort aan arbeidskrachten in de zorg creëerde een openheid naar verschillende vormen van arbeid in de sector. Maar desondanks blijft het personeelstekort een feit, en het implementeren van creatieve oplossingen wordt bemoeilijkt door beperkende regelgeving. Karen Braeckmans roept de politieke partijen op om het juiste debat te voeren over de zorgsector én over de plaats van ouderen in onze samenleving. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
“Inhuur van externe zorgtalenten: weldoordacht met langetermijnvisie. Niet ad hoc en in blinde paniek”
08 november 2023 door #Marleen Deleu

“Tot 160 euro per uur voor een interim-verpleegkundige.” Daar gaan we weer met sensationele titels in de pers over het inzetten van externe talenten in de zorgsector! De hoofdboodschap: “de zelfstandige is een financiële last waar we vanaf moeten! Het zijn opportunistische poenpakkers en naïevelingen die in de val gelokt zijn.” [Lees meer …]

1 2