Aantrekkelijk loon en voordelen, een goede balans werk-privé en een prettige werksfeer zijn anno 2024 de belangrijkste criteria om voor een bedrijf of organisatie te kiezen. Dat is één van de conclusies uit het 24ste onderzoek van hr-dienstverlener Randstad naar de employer brands van de grootste privéwerkgevers en lokale besturen in België bij 12.000 respondenten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren
Aquafin streeft naar werkbaar werk voor alle mensen waar de organisatie mee samenwerkt. De Vlaamse waterzuiveraar startte in 2022 een co-creatieproject om deze ambitie te realiseren en won hiermee de eerste Total Talent Management Award. Ineke Van Severen, Manager Project Management, geeft een blik op de aanpak, resultaten en toekomstvisie. [Lees meer …]
De wondere wereld van rekruteringstechnologie: een wirwar van tools, software én systemen die beloven jouw aanwervingsproces te stroomlijnen. Maar waar begin je? En hoe vind je de juiste tools voor jouw organisatie? [Lees meer …]
Freelancers en startups zijn een match made in heaven. Maar waarom precies? Hieronder vind je 5 meerwaarden van freelancers voor jouw startup. [Lees meer …]
Of je nu al regelmatig freelancers inhuurt of dat in de toekomst van plan bent te doen, in dit artikel lees je hoe je freelancers aantrekt en met hen een duurzame relatie opbouwt. Ook nadat het project afgerond is. [Lees meer …]
Aquafin, Booking, Fairphone, ING, UCB en Vitalis Zorggroep. Dat zijn de kanshebbers op de allereerste Total Talent Management Awards in de geschiedenis, die 21 maart worden uitgereikt. Wat maakt hun aanpak precies zo goed? [Lees meer …]
Interim-management werd ooit ‘uitgevonden’ in Nederland, maar inmiddels zijn interim-managers overal ter wereld actief. In België bloeit en groeit het vakgebied als niet eerder. De verschillen en overeenkomsten tussen de Nederlandse en Belgische interim-managementmarkt leveren een boeiend gesprek op tussen de voorzitters van netwerkorganisaties in beide landen, Désirée Simons en Steven Cornand. Met humor en respect worden treffende vergelijkingen met het dierenrijk gemaakt. [Lees meer …]
Jill Everaert is sinds het voorjaar van 2023 als Operational Lead actief bij HR talents, zowel bevoegd voor het luik freelancers als projectsourcing. HR Talents staat in heel België in voor rekrutering en selectie van tijdelijke – en vaste HR talenten. Het maakt, als specialistische niche, deel uit van House of Talents, een internationale groep, gespecialiseerd in de search en matching van knelpuntberoepen. Op vraag van Nextconomy stond ze in voor het hoofdstuk over ‘Freelancers’ van de NextConomy Juridische Gids voor Opdrachtgevers in België. [Lees meer …]
Het diverse aanbod van extern talent en de grote vraag ernaar brengt vaak onduidelijkheden en risico’s met zich mee. Zo ook bij KMO’s die niet altijd op de kennis van een beslagen HR-afdeling kunnen beroepen. Circle8 ondersteunt middelgrote bedrijven die hun inhuur van extern talent onder controle willen krijgen. [Lees meer …]