La gestion de talents externes peut représenter un défi de taille . En particulier si vos équipes de RH et de recrutement n’y sont pas habituées. La solution selon CXC ? Le managed Service Provider (MSP). Un jargon qui semble compliqué mais qui pourtant simplifie la vie des organisations. Explications (en anglais). [En savoir plus…]
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Ouvrir la perspective de la fonction RH aux travailleurs externes. C’est la définition du Total Workforce Management que Frédéric Naedenoen apporte dans sa thèse de Doctorat “Vers le TWM : état des pratiques en entreprise à la lumière de la théorie néo-institutionnelle et de la théorie de la régulation”. Pour vous, NextConomy s’est glissée dans les coulisses de ce travail et des recommandations susceptibles d’aider les entreprises à mettre en place une politique de TWM. [En savoir plus…]
La pénurie de talents dans le domaine des STEM dure depuis une décennie. Les entreprises investissent beaucoup pour attirer (et retenir). Elles font également davantage appel à des ressources externes : freelances et consultants. Dans son dernier livre blanc, SThree met l’accent sur le marché STEM belge. Focus sur la situation actuelle et source d’inspiration pour tous les professionnels (surtout ceux qui pensent à se lancer of course). [En savoir plus…]
Dans son livre “Women in Tech : A Perfect Fit for a Sustainable and Inclusive Future”, Laurence Jacobs rassemble témoignages, expertises et outils pour relever un défi encore trop actuel : attirer et retenir les femmes dans le secteur de la Tech. [En savoir plus…]
En Belgique, les indépendants affichent des scores de bien-être plus élevés que les ouvriers et les employés. C’est ce qui ressort d’une enquête de Securex menée auprès de 1.500 travailleurs de notre pays. La note moyenne de bien-être général des travailleurs belges est de 6,5 sur 10. Les indépendants obtiennent des scores nettement plus élevés en matière de bien-être professionnel que les ouvriers et les employés. [En savoir plus…]
Travaillons-nous trop ? Quel est notre rapport avec le temps de travail ? Comment évolue-t-il et comment pourrait-il s’organiser dans les années à venir ? Autant de questions auxquelles Samuel Durant cherche (et apporte) des réponses dans son dernier film documentaire « Time to work » . [En savoir plus…]
Selon le Baromètre de ManpowerGroup, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait connaître une évolution positive au cours des mois d’été,. Même si les employeurs resteront prudents dans leurs décisions d’embaucher. Sur les 510 employeurs sondés fin avril par ManpowerGroup, 38% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2023, tandis que 15% d’entre eux prévoient de les réduire. 44% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. [En savoir plus…]
Amélioration de la productivité, aide à la créativité, automatisation des tâches… le chatbot IA (mis en ligne il y a moins d’un an !) a décidé de marquer le monde et l’avenir du travail. Si nous manquons encore de recul, certains experts et utilisateurs de l’application ont déjà pu se faire une idée plutôt précise de ses avantages et inconvénients. Nous avons même parlé de ce nouveau métier : le Prompt Engineer… [En savoir plus…]