Beaucoup a été écrit sur the Future of Work, sur les mutations que connaît le marché du travail et sur les questions fondamentales sur lesquelles entreprises et professionnels doivent se focaliser. Mais il semble que ces sujets restent encore bien souvent à l’état de belles théories et de considérations. Nous mettons donc en exergue 7 changements essentiels que SThree, spécialiste en recrutement STEM, nous propose afin de tendre vers ‘la nouvelle façon de travailler’. Michaël De Neve, Country Director Belgium and Luxemburg, nous donne quelque explication. [En savoir plus…]
Client
Future of work : après la théorie, la pratique
28 juillet 2020 par Julie Deneweth
Le Crowdsourcing, une nouvelle façon de recruter et de déployer les freelances
21 juillet 2020 par #Marleen Deleu
Le titre du communiqué de presse est : ‘Freelancer.com remporte un contrat de 25 millions de dollars auprès de la NASA pour un programme d’innovation ouverte’. Quésaco ? [En savoir plus…]
Le freelance est un expert
20 juillet 2020 par Sam Durand
Lorsqu’une collaboration entre un freelance et une entreprise se passe mal, c’est rarement dû à un manque de compétences mais trop souvent à un problème de communication entre les deux parties. Et la responsabilité peut être bilatérale, je l’ai expérimenté personnellement et observé autour de moi. [En savoir plus…]
Les avantages de la digitalisation pour le recrutement d’externes chez Credendo
15 juillet 2020 par proUnity
Une interview avec Nabil Jijakli, Deputy CEO de Credendo. [En savoir plus…]
Une rationalisation des coûts et des économies à grande échelle!
30 juin 2020 par proUnity
Une entrevue avec Pierre Leerschool, CEO de Sudpresse. [En savoir plus…]
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