La Prévision Nette d’Emploi affiche son niveau le plus faible et est pour la première fois négative depuis le lancement de l’enquête en Belgique en 2003. 72% des employeurs en Belgique s’attendent à ce que leurs recrutements reprennent un rythme équivalent à celui précédant COVID-19 endéans les 12 prochains mois. [En savoir plus…]
Client
Lynda Gratton est loin d’être n’importe qui. Elle est Professor of Management Practice à la London Business School et co-auteur, avec Andrew J Scott, Professor of Economics, du nouveau livre intitulé ‘The New Long Life : A Framework for Flourishing in a Changing World’ édité chez Bloomsbury. [En savoir plus…]
Et si les entreprises pouvaient s’échanger leurs collaborateurs ? Sans les démarches administratives complexes qui sont généralement associées à ce type de procédure. Tel est le principe de SHAREJOBS. [En savoir plus…]
Freelances et indépendants ont, pendant longtemps, été les oubliés des mesures politiques et sociales en Belgique. Aujourd’hui, les choses vont mieux, doucement, timidement, mais elles vont mieux. Clarisse Ramakers, directrice du service d’étude et de lobby de l’UCM, défend les freelances, les indépendants et les chefs de PME de moins de 50 travailleurs au niveau régional et fédéral. Regard d’une actrice de terrain sur les combats gagnés, ceux qui restent en chantier et ceux qui nous attendent. [En savoir plus…]
Les revenus générés via les applis de la gig economy, les plateformes pour freelances, les plateformes de location et autres intermédiaires numériques, représentent un réel défi vis-à-vis de la fiscalité et de la sécurité sociale. Les personnes concernées devraient d’office déclarer les revenus obtenus par le biais de ces moyens numériques, mais dans les faits, il en va parfois autrement. [En savoir plus…]
Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Jean-Marc Van Steenkiste, Senior Recruitment & Communication Specialist chez AW Europe.
[En savoir plus…]
La féroce évolution du nombre de freelances sur le marché du travail renvoie très souvent à la question de la poule et de l’œuf : les jeunes travailleurs ont-ils tendance à se tourner vers la formule parce qu’ils appartiennent à une génération en permanente quête d’indépendance et de sens ? Ou les entreprises tirent-elles les ficelles en étant de plus en plus frileuses quand il s’agit de s’engager de manière indéterminée avec un salarié ? Et si la réponse se trouvait entre les deux ? [En savoir plus…]
Comment organiser l’onboarding des freelances et des travailleurs autonomes avec des équipes traditionnelles qui le verront comme un outsider, voire comme une menace ? Mise au point sur les quelques erreurs à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour assurer une synergie entre les acteurs d’un même projet à plus ou moins long-terme. [En savoir plus…]