La plateforme de connaissances NextConomy fut lancée il y a un an. Marleen Deleu et Hugo-Jan Ruts, ses fondateurs, font le bilan des résultats obtenus. Et de ceux à venir. [En savoir plus…]
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« Un manque de talent ? Rien n’est moins sûr », nous dit Kevin Wheeler, expert international et fondateur du ‘Future of Talent Institute’, Fremont Californie. « Et c’est même l’inverse. Mais il y a bien un manque dans la façon d’appréhender le travail. » [En savoir plus…]
À quoi correspond une politique de recrutement intégrée ? Comment les entreprises combinent-elles les collaborateurs fixes et flexibles, sans subir des tracasseries administratives ? Comment assurer la transparence et offrir des solutions adaptées aux demandes du business ? Le 7 juin dernier, une vingtaine de HR managers et de Procurement managers en poste dans des multinationales, ainsi qu’autant de prestataires RH, se sont réunis pour notamment discuter de ces questions et échanger leurs idées en cours d’un dialogue ouvert. [En savoir plus…]
TAPFIN, le leader mondial dans l’offre de services MSP (Managed Service Provider) de ManpowerGroup Solutions, lance la Digitale Platform IntelliReach™. [En savoir plus…]
Le 31 mai dernier, le Parlement européen a approuvé les règles en matière de détachement des travailleurs. Salaire égal pour travail égal est l’idée générale de la nouvelle règlementation. Ce qui est rapporté par l’agence de liaison Flandre-Europe (VLEVA). Qu’est-ce qui change pour le travailleur détaché avec qui vous collaborez ? [En savoir plus…]
En Belgique, la nouvelle n’a pas vraiment retenu l’attention de la presse en général, mais aux États-Unis c’était pourtant une ‘hot news’, surtout sur les médias sociaux. Et cette fois, pas parce qu’Elon Musk avait fait du bon boulot. Non, car il a pris une mesure tellement drastique, que c’est devenu l’exemple qu’aucun CEO ne doit au grand jamais suivre ! [En savoir plus…]
Dans son livre blanc, le groupe Adecco, la plus grande organisation de recrutement au monde, demande la création d’un ‘nouveau contrat social’ pour les travailleurs de ce 21e siècle. Alors que les entreprises et la population active adoptent des formes de travail alternatives, les autorités publiques n’ont toujours pas ouvert les yeux. [En savoir plus…]
Uber, Airbnb, TaskRabbit, … de plus en plus de plateformes collaboratives en ligne permettent d’effectuer, sur base de projet, de courtes missions, ou des ‘gigs’ comme disent les Américains. En quoi cela affecte-t-il notre système de sécurité sociale ? Ce système est-il encore viable dans sa forme actuelle ? Paul Schoukens, professeur de droit de la sécurité sociale à la KU Leuven, considère que non. [En savoir plus…]