« Notre croissance exponentielle des années précédentes ne continuera pas. Nous plongerons un jour ou l’autre. Nous avons besoin de talents externes pour anticiper cette situation. » Ce sont les propos tenus par Jack Bircher, HR Manager CW Labour chez Jaguar Land Rover, durant le récent séminaire Total Talent Management 2017 à Amsterdam. Il était un des orateurs qui, avec son collègue des achats, a témoigné de l’intégration dans une stratégie globale du personnel, de talents engagés temporairement. [En savoir plus…]
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Travail à temps partiel, freelance, travail temporaire, télétravail, … De plus en plus de talents choisissent une forme de travail alternative. Ils optent pour la liberté de choix, pour la flexibilité. C’est la NextGen Work. [En savoir plus…]
L’attraction et la rétention des travailleurs seront des priorités pour les employeurs en 2018 sur un marché de l’emploi qui sera marqué par les pénuries de talents [En savoir plus…]
NextConomy s’est entretenue avec Vincent Van Malderen, directeur général de Jobpunt Vlaanderen, et Inge Van Hove, senior account manager de Jobpunt Vlaanderen et également responsable du projet Sourcing. [En savoir plus…]
Toute forme d’emploi de salariés étrangers ou de mission effectuée par des indépendants étrangers en Belgique, doit être déclarée aux autorités. [En savoir plus…]
Une sélection des articles les plus consultés en 2017. [En savoir plus…]
Pourquoi les entreprises choisissent-elles de gérer elles-mêmes l’engagement d’externes après avoir pratiqué de l’outsourcing ? Cette question a été posée par l’un des responsables Achats au récent workshop organisé par The Flex Academy, sur le thème : La gestion des externes : s’en occuper soi-même ou déléguer ? [En savoir plus…]
Les employeurs belges maintiennent le bon cap pour l’emploi, même s’ils prévoient de ralentir légèrement le rythme des embauches. [En savoir plus…]
Les enregistrements et le résumé d’un webinar NextConomy sur l’impact de la réglementation du recrutement et embauche RGPD de talents externes. [En savoir plus…]