La plate-forme de recrutement proUnity a remporté un superbe contrat avec Smals pour une valeur de 60 millions d’euros. Le marché du travail est en pleine mutation et les sociétés recherchent de plus en plus des partenaires et des outils qui leur permettent de trouver et de gérer leurs talents externes. « Tout le monde se bat pour trouver la perle rare » déclare David Muyldermans, cofondateur de proUnity. [En savoir plus…]
Client
Il n’y a pas encore de consensus sur à qui revient la responsabilité lors de l’embauche de professionnels externes. Mais il est grand temps que l’on consacre plus d’attention à l’embauche des externes et que ce sujet soit inscrit sur l’agenda stratégique des organisations. [En savoir plus…]
Si les clients sont la force motrice des entreprises, ce sont bien les collaborateurs qui en sont la clé du succès.
Il existe toutes sortes de prestataires de services externes. Mais qui sont exactement les MSP’s et les brokers? Quelles sont leurs principales différences? Comment sont-ils rémunérés et pour quels types de services peut-on faire appel à eux? Et plus encore, qu’avez-vous à y gagner? [En savoir plus…]
Après 30 ans d’expérience dans les services HR, je suis toujours aussi intéressée et fascinée par ce qui se passe en entreprise ; pourquoi engage-t-on de nouveaux talents et comment sont-ils déployés, pourquoi fait-on appel aux services de talents externes pour seulement une période limitée. Je suis constamment à la recherche de managers (HR, Achats, Business) pour connaître leurs solutions, leurs préoccupations, leurs rêves et leurs souhaits, leurs aspirations… [En savoir plus…]
Le nombre de programmes de Management Service Provider (MSP) se développe fortement dans les deux pays ; le marché est en mouvement ! C’est ce qui ressort de l’enquête MSP’s en brokers voor externe inhuur in Nederland en België.
[En savoir plus…]
La discussion sur la nature exacte d’un indépendant ne se déchaîne pas qu’aux Belgique. Au niveau européen, on cherche également une définition conforme. Et l’on se penche aussi sur la question de savoir quelle forme donner à un système social, pour les personnes en activité. [En savoir plus…]
« En Belgique, il existe déjà de très nombreuses sources d’information pour les freelances. Mais cette information est très morcelée voire incomplète. Et du côté des clients, il y a beaucoup de choses à raconter à propos de la collaboration avec des freelances », déclare Marleen Deleu, rédactrice en chef de NextConomy. [En savoir plus…]
Entre 64 et 65 ans est l’âge moyen auquel les femmes indépendantes ont pris leur retraite en 2016. Soit près de deux ans plus tard que leurs collègues hommes indépendants. C’est ce qui ressort des chiffres de l’Institut national d’assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI). [En savoir plus…]