pénurie - Tous nos articles

Groupement d’employeurs: une réponse à la pénurie de talents et aux aspirations nouvelles des travailleurs ?

11 octobre 2022 par #Catherine Degryse

Véritable success story en France et chez de nombreux voisins européens, le Groupement d’employeurs est possible en Belgique depuis l’an 2000, mais peine à s’imposer chez nous, et pourtant… Rencontre avec Frédéric Naedenoen, chercheur, maître de conférences en Gestion des ressources humaines et locomotive de l’ASBL CRGEW. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique

Vers une migration légale plus fluide des travailleurs ?

02 juin 2022 par NextConomy

Le marché du travail européen se heurte depuis un certain temps déjà à de graves pénuries, notamment dans le secteur des soins de santé. En vue de remédier à la situation tendue du marché du travail et du monde économique, la Commission a présenté début mai une série de propositions. L’objectif ? Renforcer la coopération entre les États membres et entre ceux-ci et les pays tiers. [En savoir plus…]

Client

L’heure est venue de bâtir une supply chain robuste à l’égard des talents

09 décembre 2021 par NextConomy

La gestion de la supply chain ? C’est obtenir (le plus souvent) ce que vous prévoyez. Les entreprises comprennent ce principe quand il s’agit de biens à consommer et à fabriquer, mais, hélas, pas encore pour le personnel qu’elles engagent et forment. [En savoir plus…]

Client

Votre système ATS ne coupe-t-il pas simplement les flux entrants ?

05 octobre 2021 par #Marleen Deleu

Une actualité plutôt surprenante de part de la Harvard Business School et d’Accenture : l’outil de suivi des candidatures ATS pourrait exclure des segments entiers de candidat·e·s. L’heure est arrivée pour les employeurs aux prises avec des problèmes de flux d’entrée de repenser leur ATS et leurs stratégies de recrutement ! [En savoir plus…]

Client

Le marché du travail en pleine ébullition

02 août 2021 par #Marleen Deleu

« Le marché de l’emploi me semble être en pleine ÉBULLITION. Des offres d’emploi à la pelle et des candidats ouvriers et employés en portion congrue. Malgré les nombreuses initiatives de recrutement, les retours sont déplorables. » [En savoir plus…]

Non classifié(e)

« Nous vivons une époque formidable qui s’ouvre sur de nombreuses opportunités ! »

20 juillet 2021 par #Marleen Deleu

Bettina Schaller est confiante dans l’avenir : « Des millions de postes sont à pourvoir dans le monde entier ainsi que des emplois à profusion. Je scrute avec intérêt les perspectives qui se présentent à nous sur le marché du travail ! » [En savoir plus…]

Client

2019 centré sur l’individu qui se cache derrière un âge ou une forme contractuelle

10 janvier 2019 par #Marleen Deleu

En 2019, quelle évolution du marché du travail flexible attendre ? Pour vous, nous avons collecté les premières prévisions de quelques partenaires de NextConomy et d’autres experts à propos de l’année à venir. [En savoir plus…]

Client

2019, l’année des solutions créatives à la pénurie

08 janvier 2019 par #Marleen Deleu

En 2019, comment anticiper les carences en augmentation sur le marché du travail ? Pour la première fois, certains partenaires de NextConomy et d’autres experts vous dévoilent leurs perspectives pour l’année à venir. [En savoir plus…]

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