De leden van de World Employment Confederation (WEC), als leiders van de HR-dienstensector, hebben overeenstemming bereikt over een reeks beginselen die de inzet van AI in de sector van wervings- en arbeidsbemiddeling moeten sturen. [Lees meer …]
AI - Bekijk alle berichten
De impact die AI kan hebben op onze recruitment en inhuur wereld is enorm. Nou vond ik dat eerder al op basis van patroonherkenning in harde cijfers, maar door tools zoals ChatGPT lijkt ai binnen de recruitmentwereld in een stroomversnelling gekomen. [Lees meer …]
Kunstmatige intelligentie kan veel betekenen voor je werving- en inhuurproces. Maar er zijn ook ontwikkelingen op AI-gebied om je zorgen over te maken, zo stelt Chris Neddermeijer, oprichter en eigenaar van Nétive VMS. “Het loont om nu alvast te beseffen dat niet alles meer is wat het lijkt.” [Lees meer …]
Een groot probleem in bedrijven met aanzienlijke aantallen kenniswerkers is het borgen en overdraagbaar maken van al die inzichten en ervaringen. Kennis die bij eigen medewerkers, maar ook bij ingehuurde experten, veelal in de hoofden zit. [Lees meer …]
In 2017 besloot ManpowerGroup te investeren in Artificial Intelligence (AI). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, geeft toelichting over de bijdrage van AI: efficiëntieverhoging, ruimte voor het humane aspect en betere bedrijfsresultaten door meer diversiteit en inclusie. [Lees meer …]
“We kiezen er bewust voor om ons eigen talent op te leiden”, zegt Kurt Schreurs, managing director van het adviesbureau SThree. “Door hen een toekomstperspectief aan te bieden op lange termijn, bieden we een antwoord op de toenemende talentschaarste.” [Lees meer …]
“De economische crisis heeft grote gevolgen gehad voor werknemers én voor freelancers”, zegt Kurt Schreurs, managing director van het adviesbureau SThree. “En dat in het voordeel van die laatste groep. ” [Lees meer …]
Inzet Chatbots moet consultants ondersteunen om duurzame relaties met kandidaten op te bouwen. [Lees meer …]