Dans certains cas, les entreprises peuvent utiliser des contrats journaliers successifs pour le travail intérimaire. Il s’agit de contrats de travail intérimaire d’une durée maximale de 24 heures qui se suivent immédiatement ou qui sont séparés d’un jour férié ou de jours habituels d’inactivité au sein de l’entreprise. Les conditions et obligations applicables seront modifiées à partir du 1er octobre 2018. [En savoir plus…]
Législation sur l’embauche temporaire
Uber, Airbnb, TaskRabbit, … de plus en plus de plateformes collaboratives en ligne permettent d’effectuer, sur base de projet, de courtes missions, ou des ‘gigs’ comme disent les Américains. En quoi cela affecte-t-il notre système de sécurité sociale ? Ce système est-il encore viable dans sa forme actuelle ? Paul Schoukens, professeur de droit de la sécurité sociale à la KU Leuven, considère que non. [En savoir plus…]
Jeudi dernier, une vingtaine d’inspecteurs sociaux ont mené une opération de contrôle à l’aéroport de Charleroi. Selon le quotidien Le Soir, plus de soixante pilotes et autres membres du personnel de cabine de Ryanair ont été entendus. [En savoir plus…]
Le marché du travail évolue et des adaptations sont certes nécessaires, mais il ne faut pas pour autant jeter le bébé avec l’eau du bain. Voici en quelques lignes comment le ministre Kris Peeters voit le freelancing aujourd’hui et demain. [En savoir plus…]
Dans moins d’un mois, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD/GDPR) entrera en vigueur. Votre entreprise est-elle prête ou le sera-t-elle? Ou non? Natasja Engels et Catherine De Caluwe, conseillères en la matière, donnent quelques conseils pour être prêt le 25 mai 2018. [En savoir plus…]
La répartition classique employé /indépendant ne correspond plus toujours à la réalité. Le temps est venu d’opérer de nouveaux choix, affirme Frank Vander Sijpe, directeur HR Research Securex. [En savoir plus…]
Les premiers résultats d’I-Wire, un projet de recherche coordonné par LENTIC.
Toute forme d’emploi de salariés étrangers ou de mission effectuée par des indépendants étrangers en Belgique, doit être déclarée aux autorités. [En savoir plus…]
Les enregistrements et le résumé d’un webinar NextConomy sur l’impact de la réglementation du recrutement et embauche RGPD de talents externes. [En savoir plus…]